Bewerben bei FREYLER

Begeistern Sie uns

Bei FREYLER warten viele spannende Aufgaben auf Sie – bewerben Sie sich jetzt!

Sie sind auf eine ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden? Bewerben Sie sich per Online-Formular über den Link bei der Stellenausschreibung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. 

Falls Sie keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich gerne initiativ bei uns bewerben. Schicken Sie uns dafür Ihre Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen nicht per Post, sondern per E-Mail an karriere@remove-this.freyler.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen können Sie sich gerne an Stefanie Brausemann wenden: Tel. +49 (0) 7644 805-0

Interessiert? Hier Stellenangebote finden.    Keine passende Stelle gefunden? Hier initiativ bewerben.   

Ihre Chancen erhöhen sich, wenn Sie ...

... Ihre  Initiativbewerbung per E-Mail an karriere@remove-this.freyler.de senden. Schriftliche Bewerbungen werden zur Weiterverarbeitung eingescannt. Danach erhalten Sie diese Originalunterlagen wieder zurück. 

... eine aussagekräftige Bewerbung abgeben. Das bedeutet: Wir wollen sehen, ob Sie zur ausgeschriebenen Stelle passen. Deshalb sollten Sie natürlich Bezug auf die Stellenanzeige nehmen, auf die Sie sich bewerben. Zeigen Sie uns, was Sie konkret zu bieten haben und warum Sie gerne bei FREYLER arbeiten möchten. 

... der Bewerbung ein Lichtbild hinzufügen. Zwar ist dieses nicht erforderlich, rundet Ihre persönliche Bewerbung aber sehr gut ab. 

... sich auf eine Stellenanzeige bewerben und das passende Online-Formular für Ihre Bewerbung nutzen. Sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein, können Sie uns jedoch auch gerne eine Initiativbewerbung senden. Diese wird dahingehend überprüft, ob wir eine aktuelle Vakanz haben, die Ihrer Qualifikation und Vorstellung entspricht. Falls nicht, behalten wir uns vor, Ihre Bewerbungsunterlagen einige Zeit zu archivieren, um im Falle einer adäquaten Vakanz wieder mit Ihnen Kontakt aufzunehmen.

Für alle Bewerbungen gilt: Die Prüfung und Entscheidung, wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, kann, je nach Menge der Bewerbungseingänge, ein paar Tage dauern. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir uns erst nach Abschluss des Auswahlverfahrens wieder bei Ihnen melden.